休日に会社の上司から仕事の電話がかかってきて、 仕事のミスを指摘され、 本日中に会社まで来て修正するように言われました。 この日は既に約束があり、
休日に会社の上司から仕事の電話がかかってきて、 仕事のミスを指摘され、 本日中に会社まで来て修正するように言われました。 この日は既に約束があり、 知人と会っていました。 私が折り返して電話をかけたときは、 会社まで車で2時間はかかりそうな出先にいました。 予定を変更して会社に向かうか、 予定通り行動するか迷いましたが、 結局このとき会っている知人に迷惑をかけるのを避けるため、 会社には行かないことにしました。 一般的な常識としては、 会社に行くべきっだったのでしょうか。 それとも、休んでもよかったのでしょうか。 私の仕事に対する考えが甘いのでしょうか。 皆様の見識をお聞かせいただければと思います。 厳しい意見でも受け入れるつもりですので、 よろしくお願いします。 以下、補足です。 会社から着信が3回ほどあったところで、 緊急の事態に違いないと思い、 こちらから電話をかけ直しました。 電話の話の内容は、私の担当業務にミスがあったので、 やり直しをしに今日中に会社に来るようにとのことでした。 そのミスのファイルは上司に容易に入手可能であり、 数分で修正できるものです。 少なくともこのミスが今日中に誰かに迷惑をかける、 といった類のものではありません。 もし緊急に必要なら修正して使えますが、 今日中と明日の朝での時間の差の違いが、 私には見当たりませんでした。 業務のミスの修正は、担当する者が責任を持ってやるように、 という意味で会社に来いと言ったのだと思います。 結局、この休日中の上司からの着信は、合計10回ありました。 出勤日は曜日で割り振りが決まっていて、 この日は上司が正規の出勤日で私が休日でした。 以上です。
翌日の朝、早く出社し修正しました。 上司にミスしたことと呼び出しに応じられなかったことを謝罪し 修正の報告をしたことで私は事なきを得ました。 その上司の上司がこの件を知り、 こんなことで拘束時間外の休日に執拗に電話して 呼び出そうとするのは、 会社としては認められないということで叱られていました。 私はミスをしたことを反省しています。 会社に行っていたらもっと大変なことになっていたようです。 勉強になりました。
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