休日に会社の上司から仕事の電話がかかってきて、 仕事のミスを指摘され、 本日中に会社まで来て修正するように言われました。 この日は既に約束があり、

補足

翌日の朝、早く出社し修正しました。 上司にミスしたことと呼び出しに応じられなかったことを謝罪し 修正の報告をしたことで私は事なきを得ました。 その上司の上司がこの件を知り、 こんなことで拘束時間外の休日に執拗に電話して 呼び出そうとするのは、 会社としては認められないということで叱られていました。 私はミスをしたことを反省しています。 会社に行っていたらもっと大変なことになっていたようです。 勉強になりました。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

見識あるご意見をいただき、ありがとうございました。 他の皆さんのご意見もとても参考になりました。 これからの社会人生活に役立てていこうと思っています。

お礼日時:2013/2/6 4:38

その他の回答(3件)

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2013/2/4 9:15

>少なくともこのミスが今日中に誰かに迷惑をかける、 >といった類のものではありません。 >もし緊急に必要なら修正して使えますが、 >今日中と明日の朝での時間の差の違いが、 >私には見当たりませんでした。 これを上司に伝えて納得してもらってるんでしょ? じゃあ「どうすべきだった」みたいな事を言っても仕方ないと 思うけど。 自分の中で勝手に思ってるだけなら、お話にならないと思います。

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2013/2/4 4:28

一般的に 出先にいて行けない事を伝えればいい 上司に修正を頼めばいい 最悪、翌日修正で問題ない事を伝え翌日自分で行う それすら頼めない上司と部下の関係が”一般的”ではありません。

会社に出社すべきでしたね。 そこで書類を訂正して出社していた上司に提出して確認して貰うべきでした。 これはあなたの仕事に対する責任感が試されていたのです。