小1と小4のママです。 最近パートをはじめましたが、台風で学校が休校、 子どもたちだけで留守番させるのが心配で、 前日に「できれば明日お休みしたい」と社員に伝えたところ、 「常識の範囲内でそういう理由で休むのは通じませんよね？ 代わりがいるのであれば別ですが…」 と言われました。 私はまだパートを始めて1ヶ月も経たない研修中の身で、 代わりの人というか、私の時間帯のパートは3人しかおらず、 1人の方にはまともに出会ったこともない状況。 まだ研修中だし、パート間のやりとりもほぼない状態なので、 社員の方にまず相談したのですが… そもそもパートの人数が少なく、 1人で何もかもしなくてはいけない状況。 1人でお店をオープンさせて、昼過ぎまで誰も来ません。 そこそこ忙しいお店なので衝撃的です。例の牛丼チェーンのよう。 万が一、何かがあったらどうするのだろう？？？と、 プレッシャーを感じていたので、もう面倒になってきて、 やめる方向で上司に伝えました。 ま、それ以降、連絡くれないのですが… 緊急時にそこまでのプレッシャーをかけられ、 誰にも相談できないような状況で働くことはしんどいです。 ママが働くことのしんどさを痛感しました。 もちろん仲間に迷惑をかけることは私だって避けたいし、 なるべく迷惑をかけないようにしたいと思っていますが、 あまりにも逃げ場所のない職場でびっくりです。 今の世の中、パートさんのプレッシャーと、 負担ってこんなもんなのでしょうか？ 9時に出勤しないと間に合わないのに、 9時半から出勤だと勤務表に記さないとダメな、 ケチな会社。タバコを吸うことを非難してるわけではないけど、 接客業なのに、仕事中にみんなちょこちょこ外に吸いに行き、 タバコくさいまま帰ってくることもイライラします。 たまってたー 文句ばっかり吐いてしまったー 初知恵袋なのに申し訳ないです。